Undine

Mein Coaching verbindet persönliche Reflexion mit konkreter Marktorientierung. Es kombiniert Coaching – zur
Klärung von Zielen, Stärken und Selbstwirksamkeit – mit Mentoring – für klare Orientierung darüber, was der
Arbeitsmarkt heute braucht und wie man sich wirkungsvoll positioniert. Globale Veränderungen haben in meiner
Arbeit immer ihren Platz. Nachhaltigkeit verstehe ich dabei als ganzheitliches, soziales Konzept – nicht als Trend,
sondern als Haltung.

FUTURE SKILLS - Kompetenzen der Zukunft
Wir reflektieren und arbeiten gemeinsam an den Fähigkeiten, die auf dem Arbeitsmarkt immer wertvoller werden:
Adaptabilität
Transkulturalität
Lebenslanges Lernen
EQ & Empathie
Kritisches & differenziertes Denken
Selbstmanagement
Digitale Affinität & KI
Kreativität
Resilienz
Future Literacy

Der Prozess
1. Standortbestimmung – Stärken, Werte und berufliche Vision klären
2. Marktbild – Anforderungen und Chancen des aktuellen Arbeitsmarkts verstehen
3. Narrative – Persönliche Geschichte und professionelle Positionierung entwickeln
4. Strategie – Konkrete nächste Schritte für den Berufseinstieg planen