Petra Passoth

Wenn Führung nicht mehr nur funktionieren soll, sondern Orientierung geben, Zusammenarbeit stärken und Veränderung möglich machen, braucht es mehr als ein gutes Seminar.

Seit 2019 begleite ich Führungskräfte, Teams und Unternehmen dabei, genau das in den Arbeitsalltag zu übersetzen – online und in Präsenz, in Deutschland, Österreich und der deutschsprachigen Schweiz.

Meine Stärke liegt darin, schnell zu erfassen, was Menschen und Organisationen wirklich brauchen. Ich verbinde Führung, Kommunikation, Resilienz und Veränderung miteinander und entwickle daraus Formate, die zum Unternehmen passen – vom einzelnen Workshop bis zur längerfristigen Entwicklungsreise.

So habe ich unter anderem eine national und international eingesetzte Inhouse Leadership Academy konzipiert und über mehrere Durchläufe begleitet. Viele meiner Auftraggeber arbeiten über Jahre mit mir zusammen und buchen mich für weitere Trainings, Business Coachings oder neue Entwicklungsformate.

Dabei arbeite ich mit Konzernen ebenso wie mit KMUs und kleineren Unternehmen. Je nach Ausgangslage unterstütze ich bei Rollenklärung, Führungskommunikation, schwierigen Gesprächen, Teamdynamiken, Veränderungsprozessen oder der Frage, wie Führung auch unter hoher Belastung gesund und wirksam bleiben kann. Wichtig ist mir, Inhalte immer so zu übersetzen, dass sie im Arbeitsalltag tatsächlich anwendbar sind.

Was meine Arbeit auszeichnet: ein klarer Blick auf Rolle und Organisation, ein sehr individueller Beziehungsaufbau, hohe Empathie und die Flexibilität, auch im Training schnell auf das zu reagieren, was im Raum tatsächlich passiert.

Denn gute Entwicklung zeigt sich für mich nicht daran, wie viel Wissen vermittelt wurde. Sondern daran, was sich danach im Führungsalltag verändert.

Oder freischwimmen-like: Ich stehe nicht mit der Trillerpfeife am Beckenrand. Ich gehe mit ins Wasser – und arbeite daran, dass Menschen danach selbst sicherer weiterschwimmen können.