Jérôme

Gespräche entscheiden über Karrieren. Ob Gehaltsverhandlung, schwieriges Feedback an einen Mitarbeiter, ein Konflikt im Team oder ein Kunde, der kurz vor dem Absprung steht: In diesen Momenten zählt nicht, was man weiß, sondern wie man es sagt. Genau das trainiere ich mit dir.
Ich bin Gründer von BRIDGE, einem Trainingsanbieter für Kommunikation und Führung, und arbeite mit Unternehmen in Deutschland, USA und den Vereinigten Arabischen Emiraten. Meine Schwerpunkte sind Gesprächsführung, Feedback, Verhandlung, Deeskalation, Kundenzentrierung und gewaltfreie Kommunikation.
So läuft mein Training ab: Wir starten mit deiner konkreten Situation. Welches Gespräch steht an, was ist schon schiefgelaufen, wo hakt es? Je nach Ziel kombiniere ich verschiedene Elemente: Wir analysieren deine bisherigen Gespräche und Muster, bereiten anstehende Termine strukturiert vor, entwickeln passende Formulierungen und Strategien und reflektieren, wie du auf andere wirkst. Wo es sinnvoll ist, üben wir kritische Momente auch praktisch, damit du unter Druck sicher bleibst. Nach jeder Einheit besprechen wir, was funktioniert hat und woran du als Nächstes arbeitest.
Methodisch arbeite ich mit bewährten Modellen wie gewaltfreier Kommunikation, dem Harvard-Konzept für Verhandlungen und strukturierten Feedback-Formaten. Ich erkläre sie aber nur so weit, wie du sie praktisch brauchst. Mein Ziel ist, dass du nach jeder Stunde etwas Konkretes in der Hand hast, das du im nächsten echten Gespräch anwenden kannst.
Das Training findet online per Video statt, flexibel und auch kurzfristig vor wichtigen Terminen. Es eignet sich für Führungskräfte, Selbstständige, Berufseinsteiger und alle, die in entscheidenden Gesprächen sicherer, klarer und überzeugender auftreten wollen.
Schreib mir kurz, welche Situation dich gerade beschäftigt, dann schauen wir gemeinsam, wie ich dir helfen kann.