Organisationspsychologe/Trainer mit über 20 Jahren Erfahrung bietet Führungskräfteentwicklung mit Training, Übungen und Coaching

Verstanden. Hier mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung. **Titel (drei Varianten)** 1. Organisationspsychologe mit über 20 Jahren Erfahrung bietet Führungskräfteentwicklung in Berlin und online an. 2. Führungskräfteentwicklung mit Praxis: Erfahrener Organisationspsychologe und Trainer begleitet Führungskräfte in Berlin und online. 3. Führungskompetenz gezielt entwickeln: Training, Übungen und Coaching für Führungskräfte in Berlin und online. Meine Empfehlung: Variante 1. **Beschreibung (Fließtext zum Einfügen)** Ich bin Aleks, Organisationspsychologe, Trainer und systemischer Coach. Seit über 20 Jahren entwickle ich Führungskräfte und begleite Organisationen durch Veränderung. Unter anderem bei Credit Suisse, Native Instruments und SoundCloud. Mein Angebot richtet sich an neue und erfahrene Führungskräfte. Gemeinsam bauen wir deine Führungskompetenz Schritt für Schritt auf. Die Inhalte richten sich nach deinem Bedarf: Rollenverständnis, Kommunikation, Feedback, Konflikte, Teamführung, Motivation, Entscheidungen und Führen in Veränderung. Zu Beginn klären wir, wo du stehst und wohin du willst. Daraus entsteht ein Entwicklungsplan, der zu dir passt. In den Sessions gebe ich dir fundierte Inputs zu Führungsmodellen und Methoden. Kurz, verständlich und immer mit Beispielen aus der Praxis. Dann wendest du das Gelernte an. Mit Übungen, Fallbeispielen und Rollenspielen. Wir bereiten echte Gespräche vor und testen verschiedene Wege. So gehst du sicherer in deinen Alltag. Ergänzend nutze ich Coaching. Wir reflektieren deine Rolle, deine Haltung und deine Muster. So wächst du nicht nur im Wissen, sondern auch in deiner Persönlichkeit als Führungskraft. Im Peer Coaching lernst du mit und von anderen Führungskräften. Ihr beratet euch gegenseitig zu echten Fällen. Für Teams und Gruppen biete ich Workshops und Trainings an. Wenn es passt, arbeiten wir auch mit systemischen Aufstellungen. So werden unsichtbare Dynamiken im Team sichtbar. Nach jeder Session definierst du einen konkreten nächsten Schritt. Beim nächsten Termin schauen wir, was daraus geworden ist. So entsteht echter Transfer in deinen Führungsalltag. Einzeln, in Gruppen oder im Team. In Berlin vor Ort oder online. Auf Deutsch oder Englisch.