Margit

Margit Gruber
Tätigkeitsüberblick & Leistungsprofil | Senior Trainer, Executive Coach & Consultant

MARGIT GRUBER MEDIA
Stoltzestr. 13, D-60311 Frankfurt/Main
Mobil: + | E-Mail:
Web:

Einsatzform: Honorarbasis | Teilzeit / Vollzeit | Online Training Environment & Präsenz

Profil & Mehrwert
Als Gründerin von MARGIT GRUBER MEDIA biete ich langjährige, multidisziplinäre Expertise in den Bereichen Training, Coaching und Consulting für nationale und internationale Unternehmen, Akademien und Institutionen. Meine besondere Stärke liegt in der Kombination aus interkultureller Kompetenz, fundierter Medien- und internationaler Praxiserfahrung sowie spezialisierten Fachsprachen-Trainings.
Ausführliche Referenzen und Nachweise für sämtliche Tätigkeitsbereiche stehen auf Anfrage gerne zur Verfügung.

Branchenfokus: Aus- & Weiterbildung

Tätigkeitsbereiche & Kernschwerpunkte
1. Business-Kommunikation, Rhetorik & Medien
• Medien- & Kameratraining: Moderations- und Interviewtraining für Pressekonferenzen/TV/Radio/Events, Auftritts- und Präsenztraining für Führungskräfte, Podiumsdiskussionen, Talkshows.
• Vertrieb & PR: Verkaufs- und Telefonmarketing-Schulungen, Produktpräsentationen (Direkt- & TV-Verkauf), Imageaufbau, Öffentlichkeitsarbeit.
• Zukunftsorientierte Kompetenzen: KI-Trainings für neue Berufsbilder, Entwicklung von „Future-Me“-Szenarien, KI-Stimmen-Training.
2. Führungskräfteentwicklung & Teambuilding
• Leadership & Management: Kompetenztrainings für Führungskräfte aller Fach- und Projekt-Ebenen.
• Team-Skills: Teambuilding-Maßnahmen, Mitarbeiter-Incentives, Deeskalation und Gewaltprävention (speziell in Medizin, Pflege und Sicherheit).

3. Fachsprachen & geförderte Weiterbildung (GER A1–C2)
• Spezialsprachen: Deutsch, Englisch und Französisch für Mediziner, Juristen, Steuerrechtler, Technische Redakteure und Polizeikräfte.
• DaF / DaZ & Assessment: Deutsch als Fremd-/Zweitsprache, Vorbereitung auf internationale Prüfungen und Assessments.
• Geförderte Maßnahmen: AVGS- und AZAV-Kurse für Bewerber und Langzeit-Arbeitslose in Zusammenarbeit mit Agenturen für Arbeit und Jobcentern.

4. Interkulturelle Kompetenz & Internationale Erfahrung
• Länderexpertise: Arbeits- und Lebenserfahrung in Deutschland, Frankreich, UK, Österreich, Schweiz, VAE (Dubai, Abu Dhabi) sowie auf internationalen Kreuzfahrtschiffen.
• Schwerpunkte: Interkulturelle Sensibilisierung für Europa und den arabischen Raum (MENA-Region).

Methodik, E-Learning & Tools
• E-Learning & Virtual Classroom (12+ Jahre Erfahrung): Zoom, MS Teams, Cisco Webex, Adobe Connect, LearnCube, GoToMeeting, GoToTraining, GoToWebinar.
• Didaktische Methoden: eduScrum, Design Thinking, Flipped Classroom, Autonome Lernphasen, Virtual Whiteboard.
• Gruppengrößen: Flexibel vom 1:1-Executive-Einzelcoaching über Interaktive Kleingruppen bis hin zu Vorträgen vor mehreren hundert Personen.

Sprachkenntnisse (nach GER)
Deutsch: Muttersprache / Verhandlungssicher (C2) Englisch: Verhandlungssicher (C2) Französisch: Verhandlungssicher (C2) Spanisch: Grundkenntnisse (A1/A2) Italienisch: Grundkenntnisse (A1/A2).