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Von mir bekommst du kein klassisches Karrierecoaching. Ich setze einen Schritt vorher an - bei der vielleicht wichtigsten Kompetenz für deinen Berufseinstieg: gute Entscheidungen für dich und deine berufliche Zukunft zu treffen.
Vielleicht fragst du dich, ob dein Studiengang wirklich zu dir passt, welche Jobs infrage kommen, was du wirklich gut kannst oder woran du erkennst, ob eine Unternehmensk...
Von mir bekommst du kein klassisches Karrierecoaching. Ich setze einen Schritt vorher an - bei der vielleicht wichtigsten Kompetenz für deinen Berufseinstieg: gute Entscheidungen für dich und deine berufliche Zukunft zu treffen.
Vielleicht fragst du dich, ob dein Studiengang wirklich zu dir passt, welche Jobs infrage kommen, was du wirklich gut kannst oder woran du erkennst, ob eine Unternehmenskultur zu dir passt. Diese Fragen sind völlig normal. Entscheidend ist, dass du sie nicht nur über Image, Gehalt, Benefits oder Empfehlungen Anderer beantwortest.
Dort liegt das Potenzial, deinen Traumjob zu finden: in einem klaren Verständnis für dich selbst und die Bedingungen, unter denen du wirksam arbeiten kannst.

Ich verbinde persönliche Klarheit mit realistischer Arbeitgeberperspektive.

Ich arbeite seit über 20 Jahren an der Schnittstelle von Kommunikation, Kultur und Führung. Als Beraterin für Employer Branding begleite ich Unternehmen bei der Frage, wie Arbeitgebermarken glaubwürdig werden und wie Arbeitsrealität tatsächlich erlebt wird.
Parallel unterstütze ich Menschen in beruflichen Veränderungs- und Entscheidungsprozessen. Dadurch arbeite ich nicht nur mit der Frage, wer du bist, sondern auch mit der Frage, wie Organisationen funktionieren.
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