Fachwissen: 9 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium im HR.
Schwerpunkte: Recruiting, Onboarding und Personalmarketing.
Seit >1 Jahr Beratung von Führungskräften in übergreifenden Personalthemen (Befähigung, Entwicklung, Gesprächsführung, Aufhebung, Off-Boarding)
Coaching- Ausbildung (berufsbegleitend) im Jahr 2024 an der IfaP
Ausbildung Meditation 04/26
Unterrichtet im schulischen Kontext h...
Fachwissen: 9 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium im HR.
Schwerpunkte: Recruiting, Onboarding und Personalmarketing.
Seit >1 Jahr Beratung von Führungskräften in übergreifenden Personalthemen (Befähigung, Entwicklung, Gesprächsführung, Aufhebung, Off-Boarding)
Coaching- Ausbildung (berufsbegleitend) im Jahr 2024 an der IfaP
Ausbildung Meditation 04/26
Unterrichtet im schulischen Kontext habe ich noch nicht.
Dafür diverse Themen gecoacht und Gespräche moderiert. Zudem interne Recruiting-Workshops für unsere dezentralen Führungskräfte konzipiert und moderiert.
Dabei setze ich auf Interaktion, Diversität der Inhalte im Bezug auf die Didaktik und Einfachheit.
Ich kläre vorab den Bedarf/Auftrag, stelle eine vertrauensvolle Atmosphäre her, lasse die Person im Gespräch ankommen und sprechen. Ermittele dann den Status Q und den Zielzustand. Danach gehe ich in die Analyse. Aus der wir erste konkrete Maßnahmen ableiten. Danach einen kleinen Check-Out und die nächste Terminvereinbarung.
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