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Mein Karriere- und Jobcoaching ist individuell, praxisnah und klar auf die persönliche Situation sowie die beruflichen Ziele meiner Klientinnen und Klienten ausgerichtet. Dabei arbeite ich sowohl mit Privatpersonen als auch mit Mitarbeitenden und Führungskräften im Unternehmenskontext – in Einzelcoachings, Gruppenformaten, Workshops und Seminaren.

Durch meine langjährige Erfahrung als Personalle...
Mein Karriere- und Jobcoaching ist individuell, praxisnah und klar auf die persönliche Situation sowie die beruflichen Ziele meiner Klientinnen und Klienten ausgerichtet. Dabei arbeite ich sowohl mit Privatpersonen als auch mit Mitarbeitenden und Führungskräften im Unternehmenskontext – in Einzelcoachings, Gruppenformaten, Workshops und Seminaren.

Durch meine langjährige Erfahrung als Personalleiterin und Beraterin kenne ich beide Perspektiven sehr gut: die Sicht von Bewerbenden und Mitarbeitenden ebenso wie die Anforderungen von Unternehmen, Führungskräften und Recruiting-Prozessen. Ich weiß, worauf es bei Bewerbungen, beruflicher Neuorientierung, Karriereentscheidungen, beruflichen Veränderungen oder herausfordernden beruflichen Situationen wirklich ankommt.

Methodisch arbeite ich systemisch, ressourcenorientiert und lösungsfokussiert. Als ausgebildete systemische und Business Coachin nutze ich systemische Gesprächsführung, um Zusammenhänge sichtbar zu machen, Klarheit zu schaffen und individuelle Lösungen zu entwickeln. Je nach Anliegen setze ich zusätzlich Methoden aus dem NLP (Neurolinguistische Programmierung) ein – beispielsweise zur Stärkung des Selbstvertrauens, zur Veränderung hinderlicher Denkmuster oder zur Vorbereitung auf herausfordernde Gespräche und Bewerbungssituationen.

Mein Coaching ist abwechslungsreich und interaktiv gestaltet. Ich arbeite nicht nur im Gespräch, sondern nutze bei Bedarf auch digitale Tools wie Miro, um Gedanken zu visualisieren, Klarheit zu schaffen oder Entscheidungsprozesse strukturiert zu begleiten. Dabei kommen beispielsweise Übungen zu Werten, Motiven, Kompetenzen, beruflicher Orientierung oder Interviewvorbereitung zum Einsatz.

Bereits in meiner beruflichen Laufbahn habe ich Workshops geleitet, Seminare gegeben, Mitarbeitende und Führungskräfte gecoacht sowie Gruppen- und Einzelsettings moderiert. Mir ist wichtig, dass Coaching nicht theoretisch bleibt, sondern konkrete Ergebnisse schafft: mehr Klarheit, bessere Entscheidungen, ein überzeugender Auftritt und vor allem ein beruflicher Weg, der wirklich zur eigenen Persönlichkeit passt.
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