Erfahrene Führungs- und Veränderungskraft coacht bei beruflicher Neuorientierung auch zu agilen Methoden.

Mit 30jähriger Führungserfahrung in einem deutschen DAX-Konzern coache ich individuell Menschen bei der beruflichen Neuorientierung. Dabei liegt der Schwerpunkt neben einer Potenzialanalyse auf die Stärkenfokussierung. Dazu werden u.a. moderne Methoden (z.B. Lego® Serious Play®) und Retrospektiven genutzt. Als zertifizierter Scrum-Master kann ich auch agile Methoden erläuteren.