So arbeite ich
Bei mir bekommt zuerst jemand Raum anzukommen. Ich frage, wie ich helfen kann und woran es gerade hakt. Das kann ganz unterschiedlich sein: Manche brauchen einfach Bewerbungsunterlagen, andere wollen etwas ganz anderes machen und wissen noch nicht was, wieder andere bewerben sich und werden nie eingeladen. Zu alt, zu jung, überqualifiziert, ich kenne die Gründe, und meistens liegt...
So arbeite ich
Bei mir bekommt zuerst jemand Raum anzukommen. Ich frage, wie ich helfen kann und woran es gerade hakt. Das kann ganz unterschiedlich sein: Manche brauchen einfach Bewerbungsunterlagen, andere wollen etwas ganz anderes machen und wissen noch nicht was, wieder andere bewerben sich und werden nie eingeladen. Zu alt, zu jung, überqualifiziert, ich kenne die Gründe, und meistens liegt mehr darunter.
Dann frage ich weiter: Was haben Sie bisher gemacht? Was hat Ihnen Spaß gemacht, was nicht? Wenn Sie frei wären, welcher Job wäre es? Wie sieht er aus, wo ist er, wie sind die Kollegen, die Arbeitszeit, das Gehalt, die Aufgabe? Erst danach schaue ich mir den Lebenslauf an, denn der passt sich dem Ziel an und nicht umgekehrt.
Wenn die Richtung klar ist, zeige ich verschiedene Wege auf und wir gehen sie gemeinsam: gezielte Stellenrecherche, ein maßgeschneidertes Anschreiben statt Schema F, Anrufen, sich persönlich vorstellen, zum Beispiel auf Messen. Und wir üben Vorstellungsgespräche, bis Sie sich darin sicher fühlen.
Ich bin Diplom-Soziologin und seit 2021 als Karriereberaterin selbständig. Ich zeige Ihnen, wie Sie sich so darstellen, dass man Sie versteht.
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